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[单选题]

日历时间包括()。

A.制度公休时间和出勤时间

B.制度工作时间和制度公休时间

C.制度工作时间和出勤时问

D.非生产时间和制度工作时间

提问人:网友fanweik 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了D
[240.***.***.146] 1天前
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[182.***.***.117] 1天前
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[166.***.***.245] 1天前
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第1题
时间管理小工具包括:()?
A、手机中的日历

B、时间分类表

C、日常的便笺

D、金币

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第2题
()是劳动定额的两种基本表现形式。

A.工时定额和产量定额

B.工时定额和计划定额

C.产量定额和企业定额

D.产量定额和计划定额

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第3题
人力资源管理不当所导致的直接成本的一般表现不包括()。

A.离职率高

B.员工缺乏工作主动性

C.罢工事件

D.生达不到规定标准

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第4题
校园招聘小组中应包括企业人力资源部的人员,负责()。

A.着重考察应聘者的能力

B.控制招聘流程、安排细

C.对应聘者提问进行解答

D.对人才做出较准确的判断

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第5题
以下关于绩效管理的说法不正确的是()。

A.绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程

B.绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点

C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节

D.绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统

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第6题
绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评,按实际操作由难到易排列,正确的顺序应是()。

A.①②③

B.③②①

C.①③②

D.②①③

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第7题
以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述,不正确的是()。

A.它是在关键事件法的基础上发展起来的

B.评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据

C.发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目

D.它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分

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第8题
工资指导线颁布之后执行时间为()日历年度。

A.奖金

B.佣金

C.红利

D.利润分享计划

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第9题
统计的认识过程是()

A.从定性认识到定量认识,再到定性认识

B.从定量认识到定性认识

C.从定性认识到定量认识,再到定量认识与定性认识相结合

D.从定量认识到定性认识,再到定性认识与定量认识相结合

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第10题
关于德尔菲法,说法错误的是()

A.它是程序化的方法

B.它是集体预测方法

C.它是转化比率方法

D.它需要专家的参与

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