题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

产生心理异常的原因有()。

A.劳动自身的因素

B.环境因素

C.生理疲劳与心理疲劳

D.人与工作的互相适应

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比50%
  • · 有1位网友选择 AD,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 D,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 BD,占比12.5%
  • · 有1位网友选择 AC,占比12.5%
匿名网友 选择了D
[13.***.***.161] 1天前
匿名网友 选择了C
[62.***.***.53] 1天前
匿名网友 选择了C
[192.***.***.233] 1天前
匿名网友 选择了BD
[17.***.***.183] 1天前
匿名网友 选择了AD
[145.***.***.202] 1天前
匿名网友 选择了C
[130.***.***.65] 1天前
匿名网友 选择了C
[43.***.***.229] 1天前
匿名网友 选择了AC
[36.***.***.137] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“产生心理异常的原因有()。”相关的问题
第1题
产生心理异常的原因有()。

A.劳动自身的因素

B. 环境因素

C. 生理疲劳与心理疲劳

D. 人与工作的互相适应

点击查看答案
第2题
产生心理异常的原因有:劳动自身的因素、生理疲劳和心里疲劳、人与工作的相互适应。()
点击查看答案
第3题
产生心理异常的原因有劳动自身的因素,()和人与工作的相互适应。

A.生理疲劳与心理疲劳

B.违章工作

C.睡眠不足

D.饮酒上岗

点击查看答案
第4题
饭店业员工劳动疲劳产生的原因主要是()。

A.工作环境因素

B. 生理因素

C. 心理因素

D. 薪酬与福利待遇因素

点击查看答案
第5题
关于作业疲劳的说法,正确的是()。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳

关于作业疲劳的说法,正确的是()。

A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳

B.生理疲劳与,心理疲劳之间并无必然联系

C.作业疲劳不受个体的情绪和态度的影响

D.正作环境因素是引发疲劳的最客观、最直接的原因

点击查看答案
第6题
按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()。 A.心理性疲劳 B.环境疲劳 C.生理性疲劳

按疲劳产生的原因,疲劳可分为肌肉疲劳和()。

A.心理性疲劳

B.环境疲劳

C.生理性疲劳

D.精神疲劳

点击查看答案
第7题
按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。A.环境疲劳B.全身性疲劳C.生理性疲劳

按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。

A.环境疲劳

B.全身性疲劳

C.生理性疲劳

点击查看答案
第8题
按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。A.环境疲劳B.全身性疲劳C.产业疲劳D.生理性疲劳

按疲劳产生的原因,可分为心理性疲劳和()。

A.环境疲劳

B.全身性疲劳

C.产业疲劳

D.生理性疲劳

点击查看答案
第9题
按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。A.环境疲劳B.全身性疲劳C.生理性疲劳

按疲劳产生的原因,它可分为()和心理性疲劳。

A.环境疲劳

B.全身性疲劳

C.生理性疲劳

点击查看答案
第10题
下列关于作业疲劳的描述,错误的是()A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B.个人

下列关于作业疲劳的描述,错误的是()

A.作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种

B.个人兴趣对工作疲劳没有影响

C.心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象,导致错误甚至事故的发生

D.工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信