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[单选题]

在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）

A.员工的工资、津贴、奖金等

B.员工获得的满足感

C.员工获得的成就感

D.良好的工作氛围

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-15

参考答案

A、员工的工资、津贴、奖金等

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ABCD

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第1题

在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。

A．员工的工资、津贴、奖金等

B．员工获得的满足感

C．员工获得的成就感

D．良好的工作氛围

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第2题

薪酬是员工从企业那里得到的各种直接的和间接的经济收入，简言之，薪酬就相当于报酬体系中的货币报酬部分。

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第3题

在员工的经济报酬中，住房补贴属于（）。

A．基本薪酬

B．奖金

C．福利

D．绩效薪酬

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第4题

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为（)。A 基本薪酬B可变薪酬C间接薪酬D内在报酬

在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。

A 基本薪酬

B可变薪酬

C间接薪酬

D内在报酬

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第5题

根据职位本身的价值支付薪酬的报酬制度属于（)。

A．技能薪酬体系

B．职位薪酬体系

C．绩效薪酬体系

D．职务薪酬体系

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第6题

在薪酬构成中，较为稳定的经济报酬包括（)。A 职位薪酬B 技能薪酬C 能力薪酬D 绩效薪酬E. 福利

在薪酬构成中，较为稳定的经济报酬包括()。

A 职位薪酬

B 技能薪酬

C 能力薪酬

D 绩效薪酬

E. 福利与服务

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第7题

在全面薪酬体系中,股票期权属于（)。

A.成果型薪酬

B.过程型薪酬

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

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第8题

在全面薪酬体系中，股票期权属于( )。

在全面薪酬体系中，股票期权属于（)。

A.成果型薪酬

B.过程型薪酬

C.直接经济薪酬

D.间接经济薪酬

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第9题

下列关于职位薪酬体系和能力薪酬体系的表述错误的是()。

A．职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心

B．能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心

C．在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬

D．职位薪酬体系鼓励员工持续学习

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