题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）

A.最前面

B.中间

C.最后面

D.以上都对

提问人：网友ading10 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 A，占比75%
· 有2位网友选择 D，占比25%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处…”相关的问题

第1题

在一次1000人参与的人员素质测评中,某人在某指标得分的Z分数为0,这个人该指标在1000人中处于()

A.上游

B.中上

C.中等

D.下游

点击查看答案

第2题

在某省的公务员面试中,考官向被试者提出了一个非常微妙而又棘手的情境性题目,这主要是考察被试者的()

A.应变能力

B.情绪控制能力

C.语言表达能力

D.综合分析能力

点击查看答案

第3题

研究表明,公文处理用于人员素质测评,其信度()

A.相当低

B.较低

C.相当高

D.较高

点击查看答案

第4题

对主观性测评指标进行计量时,一般采取()

A.转变成客观性指标

B.进行模糊计算

C.用文字表达

D.以上都不是

点击查看答案

第5题

某企业只给考生一个调研任务,面对于调研的途径、方法与对象都没有提及,这属于情景设计的()

A.典型性

B.逼真性

C.相似性

D.灵活性

点击查看答案

第6题

在测评实践中,常常把定量测评结果转化为优、良、中、差或优、良、中、可、差等形式,即为()

A.Z分数

B.百分位数

C.等级转换

D.合格分数

点击查看答案

第7题

与他人沟通和合作的能力是指()

A.行业技术胜任力

B.组织内部胜任力

C.元胜任力

D.概念胜任力

点击查看答案

第8题

编制简单频数分布表的正确步骤是()

A.决定组取——求全距——决定组数与组距——等级频数

B.求全距——决定组数与组距——决定组限——等级频数

C.决定组数与组距——求全距——决定组限——等级频数

D.求全距——决定组限——决定组数与组距——等级频数

点击查看答案

第9题

能力倾向测验具有(),可以判断一个人的能力优势与成功发展的可能性,为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。

A.诊断功能与开发功能

B.诊断功能与预测功能

C.开发功能与配置功能

D.配置功能与选拔功能

点击查看答案

第10题

在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是()

A.公文处理

B.角色扮演

C.小组讨论

D.模拟面谈

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信