更多“工作公告是一种外部招聘的方式。()”相关的问题
第1题
企业在进行招聘录用时,外部招聘应先于内部调整。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
在每个工作区至少应有两种信息插座,一种用于语音,一种用于数据。判断对错此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第3题
内部提升往往比外部招聘选择余地大,容易招聘到一流人才。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第4题
变压器纵差动保护,是油箱内、外部故障的一种有效保护方式。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第5题
行政许可是一种外部管理行为。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第6题
招聘评估是指在医院招聘工作完成后对招聘活动本身进行评估,招聘评估是招聘过程必不可少的环节。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
Excel图表实际上是一种可视化表示工作表数据的方式。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第8题
此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
点击查看答案
第9题
创业是一种超人的脑力劳动方式。()
创业是一种超人的脑力劳动方式。()
此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第10题
组织获取人力资源的途径有()。
组织获取人力资源的途径有()。
A.内部招聘
B.外部招聘
C.现场招聘
D.网络招聘
E.报纸招聘
点击查看答案