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[判断题]

门岗应建立形象岗位标准，按照每个项目主出入口设立白班1~2人的标准执行，形象岗位年龄≤35周岁、身高≥175cm、装备配置及服务标准按照《BI行为规范》、《秩序着装指引挂图》、《秩序满意度18条》执行（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-27

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第1题

门岗工作人员形象呈现应严格按照（）执行

A.员工操作手册

B.岗位职责

C.作业指导书

D.门岗管理细则

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第2题

地下矿山企业应建立、健全每个作业人员和其他下井人员出入矿井的登记和检查制度。

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第3题

凡出入厂区人员必须持有效一卡通或经指定门岗办理登记手续后出入;人员进出门岗时，必须主动刷卡，禁止从铁路等其他通道出入，严禁翻越围墙和护栏。（)

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第4题

每个岗位按操作程序、动作标准进行标准化作业。（)

每个岗位按操作程序、动作标准进行标准化作业。()

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第5题

专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和()。

A.能力认证

B.素质测评

C.素质模型

D.专业技能

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第6题

岗位评价的目的是（)。A．确定薪酬标准B．确定每个岗位的相对价值C．确定每个岗位的定员D．确定每个岗

岗位评价的目的是()。

A．确定薪酬标准

B．确定每个岗位的相对价值

C．确定每个岗位的定员

D．确定每个岗位的工作任务、职责

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第7题

岗位评价的目的是()。

A.确定薪酬标准

B.确定每个岗位的相对价值

C.确定每个岗位的人员

D.确定每个岗位的工作任务

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第8题

符合条件的小微企业可按照申请补贴时创造就业岗位数量和每个岗位（）元的标准给予一次性创业岗位开发补贴。

A.1000

B.1500

C.2000

D.2500

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第9题

职位分类法的基本操作步骤正确的是（）

A.岗位分类、岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等

B.岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等

C.岗位测评和列等、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位分析

D.岗位分析、建立等级结构和等级标准、岗位分类、岗位测评和列等

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第10题

项目现场限速要求规定工程施工区域所有车辆限速（）出入门禁、门岗时必须停车接受检查服从保卫人员检查、指挥（）

A.40km/h

B.30km/h

C.15km/h

D.20km/h

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第11题

常规项目人车混行门岗配置：每个班次每个人车混行门岗配置秩序3人轮换，其中1人立岗，1人进行出入口人/车/物管理，1人坐岗休息兼顾园区巡逻（）

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