劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。（)

A 按照当地最低工资标准支付

B参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

C 按照本单位最低工资标准支付

D 按照本单位平均工资标准支付

A.按照当地最低工资标准支付

B.按照本单位平均工资支付

C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

D.按照本岗位最低工资标准支付

A.可以

B.不必

C.应当

D.不得

A.降职是一种处分

B.降职与处分有明显的区别

C.降职有利于公务员能上能下

D.引起降职的原因有部分是客观上造成的

A.一年

B.六个月

C.两年

D.三个月

A.学历

B.工资

C.级别

D.权责

A.专业技术类职位

B.其他类别职位

C.行政执法类职位

D.综合管理类职位

A.获得报酬权

B.获得工作条件权

C.其他法定权

D.身份保障权

A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的

B.德才兼备的用人标准决定的

C.国际上公务员制度形成的惯例决定的

D.党管干部原则决定的