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[判断题]

考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定;高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评。（)

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07

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第1题

技能人才评价考评人员分为考评员和高级考评员。（）

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第2题

考评人员分为考评员与（）

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

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第3题

技能评价考评人员分为考评员和高级考评员两个等级。高级考评员可承担__技能评价的考核、评审（）

A.初级、中级

B.初级、中级、高级

C.初级、中级、高级、技师

D.初级、中级、高级、技师、高级技师

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第4题

职业技能鉴定考评员分为（）。

A.考评员和高级考评员

B.考评员和首席考评员

C.裁判员和高级考评员

D.评分员和裁判员

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第5题

考评员分为（)。

A.考评员、中级考评员，高级考评员

B.一级考评员，二级考评员、三级考评员

C.考评员、高级考评员

D.考评员、高级考评员、特级考评员

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第6题

集团公司在取得考评人员资格者中，聘用相应的考评员或高级考评员，并签订聘任书，明确双方的权利和义务。考评人员的聘期为（）年

A.两年

B.三年

C.四年

D.五年

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第7题

考评人员行为记录将作为考评人员年终考核、到期换证或（）高级考评员资格的重要依据

A.聘请

B.晋升

C.报考

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第8题

考评人员在实施技师、高级技师综合评审面试答辩时，必须由至少3名本职业（工种)的高级考评员组成面试答辩小组，成绩必须符合以下（)情况才视为合格。

A.当三分之二或以上高级考评员打分大于或等于60分

B.当三分之一或以上高级考评员打分大于或等于60分

C.平均分小于或等于60分时答辩成绩为合格

D.平均分大于或等于60分时答辩成绩为合格

E.以上说法都正确

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第9题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，省公司级单位人力资源部门主要职责组织评价中心开展()培训、认证和使用。。

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

D.所有考评员

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第10题

《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，国网人资部主要职责有协调相关专业部门做好本专业()的选拔和推荐。

A.初级考评员

B.中级考评员

C.高级考评员

D.所有考评员

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