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[单选题]

()属于泰勒的观点。

A.非正式组织

B.人际关系学

C.坚持例外原则

D.构建激励性工资报酬制度

E.训练工人掌握标准化的操作方法

提问人:网友eelb123 发布时间:2022-01-07
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  • · 有4位网友选择 E,占比40%
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匿名网友 选择了B
[65.***.***.167] 1天前
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[22.***.***.67] 1天前
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第1题
如下不属于泰勒观点是()。
A、表达式创造

B、生产式创造

C、储蓄式创造

D、创造创造

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第2题
下列不属于泰勒制科学管理的主要理论观点的是()。
A.劳动方法标准化

B.劳动时间科学化

C.劳动环境标准化

D.劳动成果社会化

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第3题
下述观点不属于管理学家泰勒的是( )

A、工人是“社会人”而不是“经济人”

B、科学管理的中心问题是提高劳动生产率

C、提出差别计件付酬制

D、要科学的挑选工人

E、把管理职能与实际操作分开

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第4题
认为管理的对象和环境变化多端,简单化的、普遍适用的方案并不存在,必须按照对象和情境的具体情况,选择具体对策,属于()的观点,。

A. 权变理论

B. 情境理论

C. 费德勒

D. 泰勒

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第5题
根据泰勒的观点,确定教育目标的来源包括:()。
A、对学习者的研究

B、对当代社会生活特点的研究

C、学科专家的建议

D、对教育者的研究

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第6题
以下不属于泰勒的科学管理内容的是?()
A.经验管理

B.作业管理

C.组织管理

D.管理哲学

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第7题
属于泰勒理论对教育的消极影响的是()
A.助长了学校中的农业习气

B.助长了学校中的商业习气

C.提高了教学质量

D.提高了教学效率

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第8题
泰勒制所阐明的原理包括()

A.实行职能制或直线职能制

B.挑选一流的工人承担岗位工作

C.强调工人要处处适应生产设备的要求

D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法

E.正确处理劳动者之间的人际关系,关注非正式组织

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第9题
在人力资源初级阶段,人事部门()。

A.是重要的决策部门

B.具有半独立的地位

C.既有参谋型又具决策性

D.只承担服务与咨询职能

E.是企业提升核心竞争力的动力源

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第10题
关于人力资源管理职能,下列说法正确的有()

A.其经营性职能重点在于实施企业的长期发展计划

B.战略性人力资源管理横向等等扩展包括注重企业的社会性职能

C.战略性人力资源管理职能纵向的扩展是以战略性职能为起点

D.随着企业外部经营环境的变化,战略性职能的重要性日益增强

E.人力资源管理部门性质的变化实质上就是人力资源管理职能的变化

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