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[判断题]

用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事职业病危害作业（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-13
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[197.***.***.180] 1天前
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第1题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业？

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第2题
用人单位（）未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.可以安排

B.适度安排

C.不得安排

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第3题
关于上岗前职业健康检查的的正确说法是（）

A.用人单位必须在10天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

C.用人单位必须在15天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

D.用人单位必须在30天内给从事接触职业病危害的劳动者安排上岗前职业健康检查

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第4题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.对B.错

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

A.对

B.错

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第5题
用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。（)
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第6题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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第7题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查。
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第8题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有（)的

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。

A.职业禁忌

B.职业危害

C.物理危害

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第9题
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查（）
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第10题
用人单位不得安排未经上岗前（)的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康培训

B.用人单位

C.体检

D.职业健康检查

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