题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

正式的沟通方式有()

A.书面报告

B.会议沟通

C.一对一的面谈沟通

D.网络沟通

提问人:网友陈珊 发布时间:2022-01-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 D,占比60%
  • · 有3位网友选择 C,占比30%
  • · 有1位网友选择 BC,占比10%
匿名网友 选择了BC
[220.***.***.32] 1天前
匿名网友 选择了D
[209.***.***.167] 1天前
匿名网友 选择了D
[212.***.***.252] 1天前
匿名网友 选择了D
[53.***.***.230] 1天前
匿名网友 选择了C
[166.***.***.150] 1天前
匿名网友 选择了D
[185.***.***.198] 1天前
匿名网友 选择了C
[11.***.***.102] 1天前
匿名网友 选择了C
[150.***.***.142] 1天前
匿名网友 选择了D
[224.***.***.135] 1天前
匿名网友 选择了D
[159.***.***.87] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“正式的沟通方式有()”相关的问题
第1题
管理者与员工之间的绩效沟通更多的时候是采取()的方式。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.书面报告

D.一对一面谈

点击查看答案
第2题
常用的绩效沟通方式有()。

A.面谈沟通

B.非正式沟通

C.书面报告

D.会议沟通

E.电子邮件

点击查看答案
第3题
下列属于正式沟通形式的是()。A书面报告B走动管理C会议D正式面谈

下列属于正式沟通形式的是()。

A书面报告

B走动管理

C会议

D正式面谈

点击查看答案
第4题
以下()不是正式的绩效辅导。

A.定期面谈

B.会议沟通

C.书面报告

D.电话沟通

点击查看答案
第5题
常见的正式沟通的形式有()。

A.书面报告

B.正式面谈

C.会议

D.联欢会

点击查看答案
第6题
以下属于非正式绩效沟通方式的是:()

A.走动管理

B.书面报告

C.一对一定期面谈

D.局域网沟通

点击查看答案
第7题
在以下选项中,不属于正式的绩效沟通方式是()。

A、定期的书面报告

B、定期的会议沟通

C、工作间歇时的沟通

D、一对一正式会谈

点击查看答案
第8题
【多选题】以下属于正式绩效沟通方式的是:

A.走动管理

B.书面报告

C.一对一定期面谈

D.团队定期会谈

点击查看答案
第9题
可以说组织正式沟通中一种有人情味的直接的沟通方式是

A.会议制度

B.面谈

C.正式沟通

D.非正式沟通

点击查看答案
第10题
正式沟通的主要方式包括

A.定期报告

B.正式面谈

C.会议沟通

D.课下讨论

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信