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[判断题]
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资逾期不支付的责令用人单位按应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。（)
提问人：网友魏倩
发布时间：2022-08-04
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，迫使劳动者提出解除劳动合同的， 用人单位应当支付()。
A劳动者的劳动报酬
B经济补偿
C赔偿金
D滞纳金
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第3题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的（）以上一倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
第4题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
A.50%；1倍
B.50%；2倍
C.60%；1倍
D.60%；2倍
第6题
用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支
付的，责令用人单位按应付金额()的标准计算，向劳动者支付赔偿金。
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A.50%以上
B.1倍以上
C.1倍以下
D.50%以上1倍以下
第8题
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给（)，并同时提供（)。用人单位支付农民工
用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给()，并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。
