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[单选题]

通过培训使员工掌握完成本职工作所需要的业务知识是指()。

A.基本技能培训

B.专业知识培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
通过培训使员工掌握从事职务工作必备的技能是()。
A.专业知识培训

B.基本技能培训

C.工作态度培训

D.新员工培训

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第2题
()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动,其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

A. 理论培训

B. 培训技巧

C. 知识培训

D. 培训主题

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第3题
培训写开发是指企业通过各种方式使员工具备完成现在或将来工作所需要的知识、技能并改变他们的工作的态度,以改善员工在现有或将来职位上的工作业绩,并最终实现企业整体绩效提升的一种计划性或连续性的活动。
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第4题
各级()负责组织制定其下属员工的个人培训计划,并对其岗位胜任能力负责。

A. 主要负责人

B. 直线领导

C. 主管领导

D. 属地负责人

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第5题
人员定位分析的概念是1916年()首先提出和论述的。
A.奥尔德弗

B.赫茨伯格

C.麦克利兰

D.R.J.布克

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第6题
纤维的摩擦抱合性质与可纺性无关。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
以()纤维制成的织物耐磨性较好。
A.氨纶

B.麻

C.锦纶

D.大豆纤维

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第8题
下列不属于技术资源的是_____。
A、关键技术

B、制造流程

C、作业系统

D、工作规范

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第9题
土的渗透系数按由大到小顺序排列,正确的是()。
A、碎石>粘土>中砂>粉土

B、碎石>中砂>粉土>粘土

C、中砂>粉土>碎石>粘土

D、粘土>粉土>中砂>碎石

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