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[单选题]

被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）

A.亚当·斯密

B.罗伯特·欧文

C.乔治·埃尔顿·梅奥

D.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是（）

A. 亚当·斯密

B. 罗伯特·欧文

C. 乔治·埃尔顿·梅奥

D. 弗雷德里克·温斯洛·泰勒

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第2题

德国社会学家马克斯・韦伯被誉为（）

A. 行政学创始人

B. 科学管理之父

C. 组织理论之父

D. 行政管理之父

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第3题

被称为“人事管理之父”的是（）

A、亚当.斯密

B、小瓦特和小博尔顿

C、罗伯特.欧文

D、查尔斯.巴贝奇

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第4题

【单选题】下列不属于管理者人际关系角色的是()。

A、象征性角色

B、领导者角色

C、联络者角色

D、传播者角色

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第5题

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色？

A、领导者

B、代表人

C、谈判者

D、联络者

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第6题

管理思想史上,德国学者马克斯·韦伯被誉为是()。

A.“科学管理之父”

B.“人际关系之父”

C.“组织理论之父”

D.“现代管理之父”

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第7题

【判断题】与外部进行谈判是管理者作为人际关系角色的职能。

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第8题

无论是哪类管理者都应该具有更多的人际关系技能。

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第9题

岗位研究首先产生于()

A．美国

B．中国

C．英国

D．日本

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