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[主观题]

双因素理论认为，激发人们动机的因素有两类，一类是保健因素，一类是（)A需求因素B激励因素C兴趣

双因素理论认为，激发人们动机的因素有两类，一类是保健因素，一类是()

A需求因素

B激励因素

C兴趣因素

D福利因素

提问人：网友yanweiwei55 发布时间：2022-01-06

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第1题

双因素理论认为，激发人的动机的因素有两类，一类是保健因素，另一类为激励因素。（)

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第2题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个：一个是保健因素；二是激励因素，其中，激励因素是指与员工不满情绪有关的因素（）

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第3题

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工满意情绪有关的因素（）

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第4题

双因素理论中激发动机的因素有()

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.权力因素

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第5题

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类，即（)。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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第6题

工作动机的双因素理论认为，影响职工工作积极性的因素有哪些？（)

A.激励因素

B.人际因素

C.保健因素

D.环境因素

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第7题

管理心理学的双因素理论认为，引起人行为动机的因素有两种:一是保键因素，另一个是（）

A.安全因素

B.心理因素

C.环境因素

D.激励因素

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第8题

美国心里学家赫兹伯格提出了激发人的行为动机的因素有两类，保健因素与激励因素，这就是（）理论.

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第9题

（)的“双因素理论”认为影响人的工作动机有两类因素：一类是（)，另一类是（)。

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第10题

美国的（）提出了“双因素理论”，认为影响人的工作动机有两类因素：一类是保健因素，另一类是激励因素。

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