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[主观题]

对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是()。A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解

对企业内部控制评价个别访谈法理解错误的是()。

A.个别访谈法在企业层面评价及业务层面评价的了解阶段经常使用

B.访谈后应根据内部控制评价需求形成访谈提纲

C.访谈时对于同一问题应注意不同人员的解释是否相同

D.访谈后应撰写访谈纪要,记录访谈的内容

提问人:网友18***246 发布时间:2022-01-07
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第1题
内部控制评价可以综合运用个别访谈、调查问卷、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样和比较分析等方法。
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第2题
企业内部控制评价的方法包括( )。

A、抽样

B、实地查验

C、比较分析

D、个别访谈

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第3题
银行的合规管理职能应与内部审计职能相一致。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
职业操守所称银行业从业人员是指在全球内设立的银行业金融机构工作的人员。( )

此题为判断题(对,错)。

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第5题
附属机构层面的关联法人不包括():A.子公司的主要股东B.子公司主要股东的控股公司C.子公司主要股
附属机构层面的关联法人不包括():

A.子公司的主要股东

B.子公司主要股东的控股公司

C.子公司主要股东的附属公司

D.子公司主要股东的股东

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第6题
《S25中国农业发展银行信贷结构情况表》中,贴现、转贴现、垫款、国际贸易融资等不在本表体现。判断对错

此题为判断题(对,错)。

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第7题
公司更正已经公布的财务报告,通常表明内部控制可能存在( )。A.重大缺陷B.重要缺陷C.一般缺陷D.轻
公司更正已经公布的财务报告,通常表明内部控制可能存在( )。

A.重大缺陷

B.重要缺陷

C.一般缺陷

D.轻微缺陷

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第8题
在内控合规管理信息系统中,“内规分析统计”可实现以下哪些功能( )。A.支持按效力层级、业务种类、发
在内控合规管理信息系统中,“内规分析统计”可实现以下哪些功能( )。

A.支持按效力层级、业务种类、发布部门等维度统计辖内制度分布图及下载明细

B.支持统计本级行发布制度被评价情况

C.支持查看制度条款关联的监督检查数据,并可进一步钻取对应的违规问题详情

D.支持内规解析

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第9题
抽样发现问题率10%以上30%以下的,在内控评价计分过程中,相关控制要点定性评级为( )。A.薄弱B.较弱
抽样发现问题率10%以上30%以下的,在内控评价计分过程中,相关控制要点定性评级为( )。

A.薄弱

B.较弱

C.一般

D.失控

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