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[判断题]
属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。（）
提问人：网友yangbifang
发布时间：2022-01-07
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第2题
通过法律诉讼途径解决用人单位拖欠工资分三种情况,下列()不属于此三种情况。
A.劳动纠纷案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出诉讼
B.经仲裁后不服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可以申请法院强制执行
C.属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
D.向当地劳动保障监察机构举报投诉
第7题
甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是____。
A、乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
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B、丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C、丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
D、戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
