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第1题
企业内训师要在培训中强化分享公司内部的经验,不是一味讲通用理论()
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第2题
企业内训师要在培训中强化分享公司内部的经验,不是一味讲通用理论()
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第3题
企业内训师要在培训中强化分享公司内部的经验,不是一味讲通用理论()
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第4题
企业内训师要在培训活动中强化分享公司内部的经验,不能一味讲通用理论()
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第5题
企业内训师要在培训活动中强化分享公司内部的经验,不能一味讲通用理论()
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第6题
要定期对员工进行培训,确保茶艺馆服务标准得以贯彻执行()
A.企业内训师
B.茶艺馆领班
C.茶艺馆经理
D.企业公关部
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第7题
内训师选拔标准包括但不限于()
A.愿意承担工作之外的培训工作
B.践行雪花文化,在公司内部经常分享知识、经验
C.语言表达能力优秀,亲和力强
D.持续学习能力较强,敢于创新
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第9题
企业内训师去开发课程,()的课程最好少碰?A 知识类B 技能类C 态度类
企业内训师去开发课程,()的课程最好少碰?
A 知识类
B 技能类
C 态度类
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