题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划

A.人力资源战略发展规划

B.人力资源制度建设规划

C.组织人事规划

D.员工开发规划

提问人：网友xkgo51 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

( )是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性的计划。

A、人力资源战略发展规划

B、组织人事规划

C、人力资源制度建设规划

D、员工开发规划

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第2题

人力资源计划中最为关键的一项任务是()

A．能够吸引比较大量的应聘者

B．能够满足企业的临时人力资源需求

C．能够招录大量的新员工

D．能够招到并留住有才能的管理干部

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第3题

人力资源规划制定流程中最关键和技术的环节是

A、信息调查

B、预测供需

C、制定规划

D、规划实施

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第4题

人力资源体现了()指标

A.数量

B.质量

C.质量或数量

D.质量和数量

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第5题

成本控制属于()

A.对资金耗费的管理

B.对资金回收、分配的管理

C.对资金筹集、运用管理

D.财务预算与分析

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第6题

人力资源概念一般是指()的劳动能力的总和

A.智力+体力

B.智力+能力

C.智力+经验

D.智力+价值观

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第7题

旅游批发商的横向一体化表现为连锁和联合经营;而旅行代理商横向一体化则企业之间的收购和合作.

A．错误

B．正确

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第8题

为了加强对旅行社的管理,保障旅游者和旅行社的合法权益,维护旅游市场秩序,促进旅游业的健康发展,2009年2月20日中华人民共和国国务院令第550号发布了《旅行社条例》,该条例自2009年5月1日起施行。

A．错误

B．正确

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第9题

混合分工体系是在制度变迁过程中旅行社所特有的一种过渡分工状态,最终这种状态会回归到垂直分工体系。

A．错误

B．正确

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