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[判断题]

新员工上岗培训和跟班实习结束，分行运营管理部应安排其参加岗位资格考核，考核合格的方可上岗。同时，新员工必须参加总行岗位资格考试，未取得岗位资格证书的取消操作用户号，不得从事会计或储蓄柜面工作（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-19

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第1题

本行新员工培训包括以下那几个阶段（）

A.岗前集中培训, 以在总行培训中心进行集中授课的形式为主，使新员工在入职前对我行有一个全方位的了解

B.岗位实习培训, 以岗位跟班实习、实践的形式为主, 使新员工了解我行各业务条线的岗位职责

C.岗位试用培训, 使新员工明确了解所在岗位职责、工作任务和工作目标，熟练掌握工作要领、工作程序和工作方法

D.岗位见习培训, 使新员工获得岗位的上岗资格,进入我行岗位职级评定体系

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第2题

新入职的运营人员应由所在分行进行岗前培训。培训应按照《徽商银行网点新入职会计人员岗前培训及上岗资格标准指引》（徽银【2011】50号）的相关规定进行不少于的理论学习和系统操作实习（）

A.4周、4周

B.8周、8周

C.8周、4周

D.4周、8周

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第3题

调度系统值班人员须经（）并取得合格证书方得上岗。

A.培训

B.考核

C.实习

D.跟班调度

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第4题

强化“师傅带徒弟”式跟班培训，关键操作岗位()的新员工应指定经验丰富的老员工带领上岗，签订师徒培训协议，完成跟班培训后方可独立上岗。

A.三年内

B.二年内

C.一年内

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第5题

新员工入企培训包括等环节，为期一年（）

A.集中培训

B.专业轮岗

C.跟班见习

D.评价上岗

E.以上都是

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第6题

强化“师傅带徒弟”式跟班培训，关键操作岗位（）的新员工应指定经验丰富的老员工带领上岗，签订师徒培训协议，完成跟班培训后方可独立上岗。

A.三年内

B.二年内

C.一年内

D.三年内

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第7题

《广西电网有限责任公司安全教育培训管理实施细则》（Q/CSG-GXPG210004-2020）第5.3.1条规定：新员工（含实习、代培人员）必须参加安规培训并考试合格后，方可进入生产现场跟班见习，岗前安全教育总培训时间不得少于48学时（）

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第8题

行车岗位新职、转职（岗)、晋升人员，应按照有关规定，进行岗前资格性培训，只要跟班实习后，就可单独上岗作业。（)

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第9题

新上岗生产人员应当经过下列培训，并经考试合格后上岗（）

A.运维、调控人员（含技术人员）、从事倒闸操作的检修人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少2个月的跟班实习；

B.检修、试验人员（含技术人员），应经过检修、试验规程的学习和至少2个月的跟班实习；

C.用电检查、装换表、业扩报装人员，应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少1个月的跟班实习；

D.特种作业人员，应经专门培训，并经考试合格取得资格、单位书面批准后，方能参加相应的作业

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第10题

新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试，并通过安规考试合格后，方可进入生产现场跟班见习，1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。（)

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第11题

实践出真理，根据多次实践出真理，新员工和转岗员工多次作业后会熟悉岗位技能和相关理论知识。所以新员工和实习员工不需要上岗前三级安全教育培训可以上岗作业（）

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