题目内容
（请给出正确答案）
A.是企业雇用意愿和支付能力的统一
B.等同于劳动力需要
C.同社会物质产品(服务)的需求一样，是一种绝对的需求
D.是一种派生性需求
E.产生的直接基础在于产品(服务)的需求
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A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量
D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量
E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念
A.当企业劳动力需求扩大时，增加雇用量会增加福利支出
B.当企业劳动力需求扩大时，延长现有雇员的工作时间，福利支出不变，但加班加点薪酬率较高，最终费用会增加
C.雇用临时工，既可以不支付福利待遇，又可满足劳动力需求
D.无法决策
A.劳动力需求有两个层面：单个企业的劳动力需求和行业或市场层面的劳动力需求
B.劳动力的需求可以划分为直接需求和间接需求两种
C.对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求
D.劳动力需求会受到产品需求变化的影响
E.企业的资本数量需求变化会影响劳动力需求
A.劳动力需求派生于产品消费需求，没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B.企业有愿望雇佣100人，但只支付得起 50人的工资，因此该企业劳动力需求为50人
C.按照劳动力需求的层次，可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求，长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
下列关于劳动力需求和资本需求的说法中，错误的是()。
A.劳动力需求是一种间接需求或派生需求
B.劳动力需求和资本需求都会受到产品需求变化的影响
C.劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化所产生的影响
D.长期来看，企业可以同时通过调整劳动力数量和资本数量来增加产量，工资率变化对于资本数量的影响会更大
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