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[主观题]

领导者一定要深入社会生活,注重实践锻炼,开展调查研究,掌握各方面的情况和信息,磨练意志,积累经验,不断丰富和提高综合素质。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径?()

A、不断自省,在总结反省中完善

B、健全制度,在制度规范中加强

C、注重实践,在社会实践中锻炼

D、重视学习,在读书学习中提高

提问人:网友Chenshan2019 发布时间:2022-01-07
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第2题
领导者在总结中,要着重总结领导过程的各个环节和阶段的重要情况,总结领导活动中哪些是成功的,哪些是失败的,成功的和失败的原因是什么,如何吸取经验教训,避免犯同样的错误。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径?( )

A、重视学习,在读书学习中提高

B、注重实践,在社会实践中锻炼

C、不断自省,在总结反省中完善

D、健全制度,在制度规范中加强

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第3题
建立提高领导者素质的长效机制,把提高领导者素质纳入制度化管理的轨道,通过制度化的规范和管理,形成改善领导者素质的外在压力,促使领导者产生并保持紧迫感和危机感,强化领导者提高素质的使命感和责任感,使领导者不断进取,不断进步。这体现了哪一个提高和培养领导者素质的基本途径?( )

A、重视学习,在读书学习中提高

B、注重实践,在社会实践中锻炼

C、不断自省,在总结反省中完善

D、健全制度,在制度规范中加强

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第4题
当今世界、经济、政治、军事的竞争越来越成为科学技术的竞争、知识的竞争。领导者的知识素质是十分重要的,以下哪几项属于领导者的知识素质?( )

A、法律知识

B、哲学知识

C、专业知识

D、运动知识

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第5题
要善于运用理智控制感情,针对不同场合、不同事情、不同的对象,恰到好处地流露自己的感情,并将自己的行为控制在为实现领导目标所容许的程度或范围。( )
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第6题
平时虽有明确的分工,但分工不分家,要主动互相帮助,互相支持。一方的工作要为另一方的工作创造良好条件,开辟畅通的道路。( )
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第7题
抓主要矛盾和兼顾次要矛盾的方法需要注意,主要不等于唯一,集中力量解决主要矛盾不等于对其他方面的问题统统丢开不管。( )
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第8题
兼顾次要矛盾的方法要求我们做到( )

A、帕累托法则

B、弹钢琴原则

C、水桶定律

D、奥卡姆剃刀定律

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第9题
与上级领导者的交往要注意( )

A、正直而不迎合

B、尊重而不恭维

C、服从而不盲从

D、亲近而不庸俗

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