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[主观题]

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。（)

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。()

提问人：网友18***246 发布时间：2022-01-06

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第1题

篮球架原理又称洛克定律，具体来说就是指当目标既是未来指向的。又是富有挑战性的时候，它便是最有效的。有专一目标，才有专注行动。主要体现了下列人才的凝聚的哪一种途径()

A.创造良好的环境吸引人才

B. 用愿景引导人才

C. 用正确的成就动机激励人才

D. 拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境

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第2题

下列哪项不属于人才凝聚的途径（）

A.用机会锻炼人才

B.用愿景引导人才

C.用正确的成就动机激励人才

D.拓宽渠道，营造多层次的人才培养环境

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第3题

文化是民族的血脉，中国特色社会主义文化建设的重要意义在于()。

A.它是现代化建设的唯一内容

B.它是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志

C.它为现代化建设提供智力支持、精神动力和思想保证

D.它为现代化建设提供物质保证

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第4题

用物质激励和非物质激励，助奋斗者在成就公司的同时，实现自己的价值（）

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第5题

凝聚平凡力量，成就精彩人生是岚庭的人才理念（）

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第6题

人力资源管理是指运用科学的方法，在企业战略的指导下，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等，最终实现（）的过程。

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值

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第7题

人力资源管理是指运用科学的方法，在企业战略的指导下，对人力资源进行获取与配置、培训与开发、考核与激励、安全与保障、凝聚与整合等，最终实现（)的过程。

A.人才发展

B.员工价值

C.企业目标

D.企业目标和员工价值

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第8题

麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是( )。

A.权力

B.社交

C.成就

D.安全

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第9题

麦克莱兰的激励需求理论认为，对主管人员来说最重要的是（)

A.权力

B.成就

C.社交

D.安全

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