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[判断题]

用物质激励和非物质激励，助奋斗者在成就公司的同时，实现自己的价值（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

以下关于激励，说法正确的是（）

A.工资的设计需要体现平均分配原则，不能搞差异化

B.个人激励与绩效结果强相关，向绩效优异的奋斗者倾斜

C.除了个人因素，奖金多少也与公司经营状况、员工所在部门的业绩相关

D.除物质激励外，公司也会通过荣誉表彰等非物质激励活动，激发员工活力

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第2题

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。（)

凝聚人才最重要的是用物质成就进行激励。()

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第3题

成就激励理论认为，一个人在生存条件和物质需求满足后，还有（)。

A.尊重需求

B.权力需求

C.归属需求

D.成就需求

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第4题

领导激励的方法有()

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第5题

根据激励的性质，激励可分为（）

A.成就激励

B.能力激励

C.工作激励

D.环境激励

E.物质激励

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第6题

基于人们对成功的渴望的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.能力激励

D.成就激励

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第7题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第8题

()不包括在四种非物质激励形式之内。

（)不包括在四种非物质激励形式之内。

A、沟通激励

B、尊重激励

C、信任激励

D、金钱激励

E、认可激励

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第9题

济南轨道交通集团企业文化中的人才理念是（）

A.安全规范、我是关键

B.制度、精度、温度

C.情若甘泉、润你心田

D.激励奋斗者、成就贡献者

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第10题

领导者为组织成员树立一个或数个明确具体且切实可行的目标，并以此来规范，引导被领导者的行为，这就是()

A.目标激励

B.成就激励

C.成功激励

D.物质激励

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第11题

非物质激励包括______激励、______激励、______激励和______激励。

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