题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

[目的]这个练习的目的是,让你为一个大型航空公司的航班预定员职位制定一个培训计划。 [必须理解的内容]你应

[目的]这个练习的目的是,让你为一个大型航空公司的航班预定员职位制定一个培训计划。

[必须理解的内容]你应当非常熟悉本章重点资料,并且应当阅读以下有关航班预定员职责任务的说明:

顾客与航班预定员联系是为了解航班时刻表、价格以及航线。预定员要通过在线航班时间表系统查寻有关航班的信息(该系统的信息足不断更新的)。预定员必须敏捷而彬彬有礼地与顾客打交道,应当能够迅速地找到可供选择的班机安排以便为顾客提供适合其需要的航线。必须迅速找到可供选择的班机,这样顾客就不用一直等待,这样我们的预定业务小组才能坚守效率标准。通常还需要查寻各种行程安排,因为在顾客的出发地和目的地之间可能还有十几种可替代的航线。

你可以假设我们刚雇佣了30名新职员,你必须创建一个3天的培训计划。

[如何进行练习/指导]将全班学生分成若干个小组,每组5人~6人。

航空公司预定员显然需要许多开展工作的技能。Jet Blue航空公司要求你迅速地为它的新预定员制定一个培训计划大纲。你可能首先想了解该工作的主要职责任务。无论如何,请制定出所要求的大纲,非常具体地确定你希望教给新职员的内容,以及你建议在对他们进行培训时使用什么方法和教具。

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-06
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第1题
客户确定预订航班时,需与客户核实的航班信息有:()、()、()、()、()。
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第2题
阅读以下说明,回答问题1至问题3,将答案写在对应栏内。

【说明】

在一个航空公司的航班管理系统中,有以下一些事实。

(1)一个航班可能是一个或多个乘客的运输工具,每个乘客可能是一个或多个航班的旅客。

(2)一个且仅一个飞行员必须对每个航班负责,每个飞行员可能负责一个或多个航班。

(3)一个或多个飞行员必须对每个乘客负责,每个飞行员必须对一个或多个乘客负责。

现有飞行员的实体如下:

飞行员(飞行员编号,航班编号,姓名,工资,起飞地,到达地,飞行信用时间)

说明:飞行信用时间是一个特定的航班分配给一名飞行员,授权他可以驾驶管理这个航班。

【问题1】

实体“飞行员”是否符合1NF,如果不符合,如何将它规范化。

【问题2】

由问题1得到的实体“飞行员”是否符合2NF,如果不符合,如何将它规范化。

【问题3】

指出最后得到关系模式的候选码。

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第3题
说明5种管理人员开发方法的优缺点。
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第4题
实行全球培训计划的一个原因是避免“由于文化感觉迟钝而失去商机”的需求。你认为这指的是什么样的文化迟钝性,以及如何会导致失去商机?为避免这种文化迟钝性,你建议实施何种培训计划?
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第5题
一些典型的在岗培训方法是什么?你认为依靠非正式的在岗培训方法来帮助新雇员适应其本职工作有哪些主要缺点?
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第6题
约翰·圣托斯是商科学生,所学专业为会计学。他的第一门会计学课程,会计学101考试不及格。可以理解,他感到很心烦。说明你会如何使用工作绩效分析方法确定约翰的培训需求(如果有的话)。
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第7题
企业内开发中心(in-house development center)
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第8题
培训外包(outsourced learning)
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第9题
行为模拟(13ehavior modeling)
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