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[单选题]
根据《劳动合同法》,劳动者在试用期内被证明不能胜任工作,用人单位决定解除劳动合同的,需要提前____以书面形式通知劳动者本人。
A.30 日
B.60 日
C.20 日
D.0 日
提问人:网友mwxkingboy
发布时间:2022-01-07
A.30 日
B.60 日
C.20 日
D.0 日
A.劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除
B.劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止
C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的
E.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的
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