题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

指帮助学员了解和掌握与工作岗位相关知识的培训，如企业规章制度.业务知识.技能等完成岗位工作所必需的相关培训（）

A.技术业务类培训

B.管理能力类培训

C.知识技能类培训

D.思想观念类培训

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-02-24

参考答案

C、知识技能类培训

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 C，占比40%
· 有3位网友选择 D，占比30%
· 有2位网友选择 A，占比20%
· 有1位网友选择 B，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“指帮助学员了解和掌握与工作岗位相关知识的培训，如企业规章制度…”相关的问题

第1题

()是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

（)是指对学员按照岗位需要进行的专业知识和相关知识的教育活动，其目的是通过培训使学员掌握并吸收所传授的知识。

A、理论培训

B、培训技巧

C、知识培训

D、培训主题

点击查看答案

第2题

培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程。

点击查看答案

第3题

岗位实践法是通过让学员在（）或（）中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法。

A.实际工作岗位；

B.真实的工作环境；

C.虚拟的工作环境；

D.虚拟工作岗位。

点击查看答案

第4题

知识培训、文件学习指柜员除了掌握的专业业务知识、公司条款外，还要掌握法律、金融、医学等相关知识（）

点击查看答案

第5题

培训是指为了实现______、______而有计划地对全体员工进行训练和辅导，是指提高与工作相关的知识、技能、态度等素质，以适应并胜任工作岗位工作的活动。

点击查看答案

第6题

使得新聘人员进入工作岗位之前掌握必要的工作技能和业务知识的培训是()。

A.继续教育

B.职业教育

C.职前培训

D.自我培训

点击查看答案

第7题

培训是向新员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程（）

点击查看答案

第8题

关于培训与开发，错误的说法是()。

A.培训的目的在于帮助员工掌握对企业有价值的知识、技能以及行为

B. 培训的对象是普通员工，开发的对象是管理人员

C. 培训有助于员工完成当前从事的工作

D. 培训应当重视如何将员工在培训中掌握的知识、技能和行为转化为日常工作活动

点击查看答案

第9题

企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的（)培训和继续培训。

企业各岗位人员应当接受相关法律法规及药品专业知识与技能的()培训和继续培训。

点击查看答案

第10题

（)可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。A．企业培训需求分析B．企

可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。

A．企业培训需求分析

B．企业培训组织实施

C．企业培训系统设计

D．企业培训效果评估

点击查看答案

第11题

下列不属于企业文化培训涉及的内容有：A了解所分配的岗位B了解工作职责C了解工作特点D了解岗位

下列不属于企业文化培训涉及的内容有：

A了解所分配的岗位

B了解工作职责

C了解工作特点

D了解岗位知识和技能

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信