题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

股票期权和期股的区别在于()。

A.购买的时间不同

B.针对的人群不同

C.获取的方式不同

D.约束的机制不同

E.适用的公司范围不同

提问人：网友ctwdyx 发布时间：2022-01-07

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第1题

简述股票期权的设计原则和分类。

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第2题

期权激励

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第3题

薪酬设计的平衡定价法适合()。

A．通过给员工支付一定数量的薪酬

B．员工确保与母国相同或相近的生活水平

C．执行半年任务，然后回国的员工

D．超过三年，并有重返国内工作需要的管理人员

E．薪酬结构与母国适中具有一定的可比性

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第4题

工作岗位分析信息的主要来源有（）。

A.直接观察

B.事件访谈

C.工作日志

D.书面资料

E.同事报告

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第5题

限制延长工作时间的措施包括（）。

A.条件限制

B.支付延长工作时间的报酬

C.时间限制

D.订立缩短工作时间的制度

E.人员限制

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第6题

按照我国劳动法律的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（）。

A.30日

B.半年

C.60日

D.1年

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第7题

对培训的情感成果进行评估时，其测量方法不包括（）。

A.访谈

B.态度调查

C.关注某小组

D.现场观察

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第8题

年薪制的基本工资的发放周期为（）

A.周

B.月

C.季度

D.年

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第9题

作为职业道德规范的“诚信”，其特征是（）

A.通识性、智慧性、止损性、资质性

B.知识性、智慧性、破损性、资质性

C.知识性、益智性、对等性、资本性

D.通识性、合约性、平等性、资源性

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第10题

以下关于德尔菲法的描述不正确的是（）

A.可用于企业整体人力资源的需求预测

B.可用于预测企业某部门人力资源要求

C.适合于人力资源需求的长期趋势预测

D.是一种定性与定量相结合的预测方法

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