题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

A．错误

B．正确

提问人：网友wuliao9374 发布时间：2022-01-07

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第1题

人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。

A. 道德

B. 能力

C. 素质

D. 潜能

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第2题

人力资源开发的内容主要包括三个方面：一是开发职业技能；二是开发职业品质。三是开发（），促其自我价值实现。

A. 职业机会

B. 职业认知

C. 职业潜能

D. 职业能力

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第3题

人力资源开发的主要内容是（）。

A. 开发职业技能

B. 开发职业品质

C. 开发员工潜能

D. 降低人力成本

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第4题

人力资源开发的基本内容不包含（）。

A. 开发职业技能

B. 开发职业品质

C. 开发职业技术

D. 开发职业潜能

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第5题

教学模式就是指教学方法的选择。

A．错误

B．正确

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第6题

认真备课和写好北安市教学教育工作的内容之一。

A．错误

B．正确

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第7题

明尼苏达的多项人格调查的主要方式是()

A.调查表题目少

C.实行起来省事

C.在一般的人员测评中使用广泛

D.使用四级效度量表来确定测评对象是否弄虚作假

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第8题

下面哪一个是投射测验法的特征。()

A.测验工具一般为调查表

B.测验目的多为伪装的

C.通常采用纸笔形式

D.题目的数量较多

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第9题

测评可以划分为领导干部测评、中层管理人员测评、一般人员测评等。这种分类的标准是()

A.按测评内容划分

B.按测评客体划分

C.按测评结果划分

D.按测评目的划分

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第10题

对特定的问题从实证角度进行分析、评价,然后再根据所归纳的结果确定处理这类问题的可行性方案。这种方法是()

A.案例分析法

B.定性与定量结合分析法

C.实验分析法

D.比较分析法

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