管理学家麦格雷戈则从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“______”和“______”。

管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往管理模式进行了分析,提出了()和Y理论。

管理学家从人性的角度对以往管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。(  )

下列哪位管理学家从人性的角度对以往的管理模式进行分析，提出了“X理论”和“Y理论”。(  )

（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。

“员工天性好逸恶劳，只要可能，就会躲避工作”是麦格雷戈对两种人性假设的观点的X理论。

当代管理学派反映出当代管理理论的两种特点：一是受______的影响；一是借助数学工具、计算机将组织管理______、______。

现代组织的组织过程包括如下基本内容______、______、______、______，其间贯穿着工作人员间的相互调整及领导的直接监督。

古典管理理论的共同特点是注重对______管理，以工作任务为中心，从而有强烈的“______”和机械主义色彩。

就其形态而言，整体目标较为______、______、______，部门目标较为______、______。