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[判断题]

员工入离职办理，确保员工入职当天签约劳动合同，员工离职手续交接完整（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-30

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第1题

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第2题

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第3题

办理离职（正常离职）的员工原则上重新入职的周期不得低于（）

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第4题

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第6题

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第8题

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第9题

以下关于员工调职描述不正确的是（）

A.若员工涉及跨职系调职，则由转出单位发起离职和入职流程

B.若员工调职前后单位的劳动合同主体不一致，须在调职后重新签订劳动合同

C.若员工涉及跨职系调职，当年度调职生效日前对应的年度绩效奖金应由转出单位承担

D.员工调职无需办理交接手续，只有离职需要办理交接手续

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第10题

项目负责人负责按公司人事工作制度规定开展本项目内员工的（）的办理，并按公司规定要求整理报送相关资料

A.考勤工作

B.入职手续

C.离职手续

D.辞退手续

E.社保手续

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第11题

项目负责人负责本项目的员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，相关资料需先行提交至（）审核

A.区域人力行政部

B.集团人力行政中心

C.区域负责人

D.不用审核，我做的都是对的

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