题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

项目负责人负责本项目的员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理，相关资料需先行提交至（）审核

A.区域人力行政部

B.集团人力行政中心

C.区域负责人

D.不用审核，我做的都是对的

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-12

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第1题

员工试用期管理，以下做法正确的是（）

A.二次入职人员约定试用期

B.升职或调岗人员约定试用期

C.延长试用期

D.劳动合同约定的试用期已满，转正手续未走完，视为已转正

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第2题

（)负责新入职及转复岗员工的转正审核，确保其满足EHS相关要求。

A.EHS部

B.综合管理部

C.各区域、车间

D.制造部

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第3题

哪个会议可以具有以下议事范围（）（1）任免公司中层管理人员；（2）决定公司本部员工的入职、转正、调岗、解聘等事项；（3）研究公司年度目标责任考核和年度评优表彰工作事项。

A.总办会

B.月度会

C.全体员工大会

D.支委会

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第4题

南凌樾项目正编员工小贝银行卡入职时上传错误，现需修改，以下哪个操作是正确的（）

A.告知员工本项目的发薪卡是农业银行，需通过OA员工自助修改

B.告知员工本项目的发薪卡是工商银行，需通过OA员工自助修改

C.告知员工本项目的发新卡是中国银行，需通过OA员工自助修改

D.告知员工本项目的发新卡是建设银行，需通过OA员工自助修改

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第5题

项目负责人负责按公司人事工作制度规定开展本项目内员工的（）的办理，并按公司规定要求整理报送相关资料

A.考勤工作

B.入职手续

C.离职手续

D.辞退手续

E.社保手续

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第6题

项目负责人为本项目的消防安全责任人，负责建立消防安全领导小组和义务消防队伍（）

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第7题

员工当月15日之前入职，当月转正；员工当月15日后入职，次月转正（）

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第8题

员工当月15日之前入职，当月转正；员工当月15日后入职，次月转正（）

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第9题

入职引导时间等于员工的试用期。员工转正，入职引导期结束（）

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第10题

物业一线员工实行月度绩效考核，考核起始时间（）

A.入职之日起

B.入职次月起

C.转正之日起

D.转正次月起

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