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上下班时间指（）时间，否则按（）处理

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

上下班时间指（）时间，否则按（）处理。

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第2题

如果员工工作时间或者上下班路上受伤要如何处理?()

A、根据以往管理经验判定不算工伤，则部门内部处理

B、根据以往管理经验判定应算工伤，提报人力资源部门

C、不做判断，先报人力资源部门

D、如员工自己说没事，就不用报人力资源部门

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第3题

按规定上下班时间出勤,不得迟到、早退。上班时间以到岗为准,凡上班时间未到岗的按迟到处理。车站员工临时外出办事需经()批准。

A、中心站长

B、副站长

C、值班站长

D、当班值班站长

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第4题

弹性工作时间是指员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以（）、（）选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度

A、灵活地

B、自主地

C、随机地

D、自由地

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第6题

入井车辆有相关部门颁发的车辆入井许可证,并进行统一编号,应具备()

A．有车辆年检合格证，并由主管部门定期检查

B．有车辆大修记录和有完整的自检记录，每季自检覆盖率达100%

C．要有机电部门的防爆合格证

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第7题

整理着装,可以在稍息的基础上进行()

此题为判断题(对，错)。

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第8题

《黄疸病脉证并治》篇根据黄疸病的病因,将其分为()

A．谷疸

B．酒疸

C．女劳疸

D．虚劳痿黄

E．黄汗

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第9题

什么是成果转化?

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