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[主观题]

下列不属于人员需求预测中需要考虑的因素是（)。

A.消费者的满意度与购买意愿

B.与提高产品、服务质量或进入市场有关的决定

C.雇员的质量与特征

D.导致生产率提高的技术与管理方面的变化

提问人：网友praecursor 发布时间：2022-01-07

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第1题

下列不属于人员需求预测中需要考虑的因素是（）。

A、雇员的质量与特征

B、与提高产品、服务质量或进入市场有关的决定

C、导致生产率提高的技术与管理方面的变化

D、消费者的满意度与购买意愿

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第2题

下列不属于梁端弯矩调幅考虑因素的是()。

A、按照框架结构的合理破坏形式，在梁端出现塑性铰是允许的

B、为了便于浇捣混凝土

C、对于装配式和装配整体式，实际节点并非绝对刚性

D、提高梁的极限承载力

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第3题

下列不属于建筑分类考虑因素的是()。

A、使用性质

B、建筑高度

C、建造成本

D、建筑结构

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第4题

下列不属于生产安全危害因素中人的因素的是()

A、辨识功能缺陷

B、操作失误

C、监护不当

D、防护缺陷

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第5题

卫生服务需求弹性

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第6题

下列选项中,不属于确定施工顺序应考虑得因素的是()。

A.符合施工程序和工艺

B.有利于缩短工期

C.有利于保证质量和成品保护

D.工程设计文件

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第7题

下列不属于路径规划中输入因素的是()。

A.机器人和障碍物的形状

B.障碍物的数目

C.起始点和目标点的设置

D.路径规划的搜索算法

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第8题

下列因素中，不属于企业环境因素直接因素的是（）。

A. 竞争因素

B. 资源因素

C. 分销因素

D. 产业结构

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第9题

凭直觉、经验和个人意志对工人的工资和劳动条件进行管理,这属于企业人事管理的( )。

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第10题

重要责任相似或相同的职位集合被称为( )。

A.职级

B.职业

C.职务

D.工作要素

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