题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

创新是公司的第一用人标准()

提问人:网友154336271 发布时间:2022-11-07
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有6位网友选择 ,占比66.67%
  • · 有3位网友选择 ,占比33.33%
匿名网友 选择了
[115.***.***.170] 1天前
匿名网友 选择了
[15.***.***.64] 1天前
匿名网友 选择了
[11.***.***.204] 1天前
匿名网友 选择了
[68.***.***.132] 1天前
匿名网友 选择了
[220.***.***.24] 1天前
匿名网友 选择了
[215.***.***.158] 1天前
匿名网友 选择了
[64.***.***.5] 1天前
匿名网友 选择了
[163.***.***.155] 1天前
匿名网友 选择了
[237.***.***.118] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“创新是公司的第一用人标准()”相关的问题
第1题
创新是公司的第一用人标准()
点击查看答案
第2题
创新是公司的第一用人标准()
点击查看答案
第3题
本课程帮助你学到三个方面的内容:第一、可以掌握创新创业的思维和技能;第二、熟悉企业运营的环境,企业用人的基本思维;第三、了解、熟悉甚至参与到大学生的创新创业比赛。()
点击查看答案
第4题
公司用人标准:诚信,品质,高效,共享,无视三观()
点击查看答案
第5题
创新第一,标准第二()
点击查看答案
第6题
IBM公司,选人用人的标准包括()。

A.具有逻辑分析能力和适应环境能力

B.拥有团队协作精神和创新能力

C.具有敢于对公司上司说“不”的勇气

D.把敬业精神作为雇佣的先决条件

点击查看答案
第7题
在IBM公司,选人、用人的标准包括()

A.具有逻辑分析能力和适应环境能力

B.拥有团队协作精神和创新能力

C.具有敢于对公司上司说不的勇气

D.把敬业精神作为雇佣的先决条件

点击查看答案
第8题
试用期满但未达到公司的合格标准者,人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用()
点击查看答案
第9题
试用期满但未达到公司的合格标准者,人力资源部与用人部门根据实际情况决定延期转正或终止试用()
点击查看答案
第10题
认同并践行公司的管理标准和要求,愿意承担责任,愿意主动服务,愿意与他人协作,愿意学习与发展的员工是符合公司用人标准的()
点击查看答案
第11题
认同并践行公司的管理标准和要求,愿意承担责任,愿意主动服务,愿意与他人协作,愿意学习与发展的员工是符合公司用人标准的()
点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信