国有企业劳动关系的主要特点包括()。
A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位
B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成
C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大
D.国有企业的劳动关系管理较为规范
A.政府实际上在劳动关系处理中仍居于主导地位
B.严格意义上的雇佣主体与受雇主体已经形成
C.国有企业经营者与劳动者的权力和利益差别正在逐渐加大
D.国有企业的劳动关系管理较为规范
A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式
D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围
E.狭义的劳动关系主体仅指员工
A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B.狭义的劳动关系主体仅指员工
C.狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D.劳动关系是一种社会经济关系
E.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
A.劳动者和劳动力的使用者为基本主体,相关的社会组织不可或缺
B. 狭义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织
C. 广义的劳动关系主体包括员工和雇主以及他们的组织,还包括政府
D. 狭义的劳动关系主体只包括员工
E. 以上都不对
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