作为一个制造型企业，流水线生产，应该是以（）薪酬制度为主。

产品又叫生产与服务。对于制造型企业来说是以产品生产为主,对于服务型的企业(企业咨询、心理咨询、设计)来说是以服务为主。()

A.生产制造型

B.高新技术企业

C.文化传播企业

A.单件

B.小批量流水线

C.成批轮番

D.大批量流水线

流水线与班组制相比，可以释放更高的生产效率。()

A.美国

B.英国

C.日本

D.法国

A.制造业是以产品为中心组织运作，而服务业是以人为中心组织服务运营。

B.在制造型企业，产品和生产系统可分别设计，而在服务业，服务和服务提供系统需同时设计。

C.在制造型企业，可以用库存来调节供需矛盾，而在服务型企业，往往无法用库存来调节供需矛盾。

D.服务的结果具有确定性。

A.效益薪酬制

B.岗位薪酬制

C.提成薪酬制

D.技能薪酬制

E.职务薪酬制

A.单件

B.小批量

C.成批轮番

D.大批量流水线

A.固定薪酬制

B.组合薪酬制

C.绩效薪酬制

D.岗位薪酬制

E.技能薪酬制

一个规范的企业薪酬制度中“总则”部分应该包括()()

A企业战略、意图和目标

B薪酬体系和企业战略目标相匹配的要素

C薪酬体系设计的思路和特色

D以上都是