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[主观题]

人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。（)

人力资源是第一可宝贵的，因而人力资源成为现代管理的核心。()

提问人：网友13***935 发布时间：2022-01-07

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第1题

战略性人力资源管理的重要特征是

A、人力资源管理职能参与到战略选择与战略执行

B、不太关注企业战略目标

C、认同人力资源管理部门的效益性

D、关注员工产出结果不关注员工行为

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第2题

4.绩效管理制度是企业人力资源管理的核心职能之一，也是绩效管理的标准规范。

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第3题

任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着（）、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。

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第4题

人力资源管理三支柱模型是基于（）提出来的。

A、人力资源管理职能

B、人力资本管理

C、战略人力资源管理

D、数字化人力资源管理

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第5题

你认为行政改革必须遵循的原则有哪些?

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第6题

1887 年，美国学者()在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志。

A. 古德诺

B. 斯坦因

c.泰勒

D. 威尔逊

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第7题

网上无形货物的销售属于间接电子商务。( )

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第8题

在网上支付中，先配送后支付，卖方将承担收不回货款的风险。( )

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第9题

委员会制又称合议制,起源于19世纪中期的( )。A.奥地利B.瑞典C.瑞士D.芬兰

委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的( )。

A.奥地利

B.瑞典

C.瑞士

D.芬兰

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