题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
人力资源本土化的动因有()。
A.提升当地员工积极性与满意度
B.大幅度降低薪酬开支
C.可以保护本土资源不被外来人开发
D.与当地环境、制度、文化相融合
提问人:网友曾深鑫
发布时间:2022-01-07
A.提升当地员工积极性与满意度
B.大幅度降低薪酬开支
C.可以保护本土资源不被外来人开发
D.与当地环境、制度、文化相融合
B、对公共部门人力资源管理中的违法行为必须依法追究
C、对公共部门人力资源行政管理的权力予以必要的制约和监督
D、建立有关和完善规范公职人员管理的法律、法律体系
B、企业人力资源部门运用员工在微信、微博等社交网络媒介上表达的信息,开展招聘、运营管理等方面的工作
C、通过社交网络发布招聘广告,收集求职者信息进行人员甄选
D、利用社交网络监控员工行为
B.加强对于本土员工的培训,提高本土员工的工作能力与品牌意识
C.为本土员工提供有潜力的发展空间
D.通过各项激励手段保留优秀的本土人才
A.计算机应用的普及使绝大多数单位有了计算机
B.人力资源管理软件得到了迅速的普及和应用
C.HR软件系统提供的数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视的作用,如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等
D.人力资源管理信息化中,系统是主体,人是载体
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