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第1题
代他人打卡或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第2题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第3题
代他人或由他人代打卡行为属于严重违反公司规章制度,违反此规定者,公司将视情节轻重,给予处罚或解除劳动合同()
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第4题
由他人代打卡或代签字考勤或指纹膜打卡的,视情节(参考次数、天数)给予书面警告及以上处分;同时,给予代为考勤者同档处分。以上说法是否正确()
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第5题
任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一经发现,代打卡者与持卡者一律大过论处()
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第6题
任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一经发现,代打卡者与持卡者一律大过论处()
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第7题
考勤管理过程中常出现的问题有()。
A.员工由他人代打卡
B.员工请事假,得到领导批准,之后自行延期
C.员工请假,由其他领导代批
D.员工由他人代请假,事后不做补假手续
E.员工早退
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第8题
因徇私舞弊、弄虚作假、代打卡等非正常打卡行为造成考勤数据不真实或使用虚假证明材料骗取假期,属于严重考勤违纪,公司将对其进行绩效扣罚()
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第9题
员工上下班须亲自打卡,任何人不得委托他人或代理他人打卡,如有违反,委托人及代理人被视同严重违反公司规定,按过失性辞退处理()
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第10题
以下哪些行为属于套取工资、福利?()
A.伪造病假条
B.代他人打卡
C.虚假推荐骗取奖励金
D.虚假外出
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