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[判断题]

签约1-2年的当月个人FYC达到2M即为达标人力（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-06

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第1题

达标人力：当月个人FYC达到目标额的行销系列人员。目标额根据签约时间确定:1年以内为1M，1-2年（含1年）为2M，3年及以上为3M（）

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第2题

达标人力:当月个人FYC达到目标额的行销系列人员。目标额根据签约时间确定:1年以内为（）M，1-2年（含1年）为（）M，2年及以上为（）M

A.1、2、3

B.3、2、1

C.3、5、8

D.8、3、5

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第3题

关于达标人力，以下描述正确的是（）

A.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1-2（含）年每月为2M，2年以上每月为3M

B.达标人力以签约年限为准，1年及以内人员，每月为1M，1年以上每月为3M

C.达标人力以职级为准，收展员每月为1M，客户经理每月为3M

D.达标人力以职级为准，达成对应职级的月度责任额，即为达标人力

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第4题

达标人力根据签约时间确定:1年以内为1M，1-2年（含1年）为2M，2年及以上为3M（）

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第5题

正式业务员所增新人首次转正后在签约6个月内当月FYC达到（）元，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）

A.500

B.1000

C.1200

D.1500

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第6题

正式业务员所增新人首次转正后在签约（）个月内当月FYC若达到相应标准，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）

A.6

B.12

C.18

D.24

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第7题

个人最近一个季度累计FYC达到多少M计算为有效人力（）

A.1M

B.2M

C.3M

D.5M

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第8题

同业引进政策中的有效人力，是指个人当月Fyc达到1200元的人力（）

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第9题

新人签约第7-12月，其个人累计FYC达到6000元及以上，且最近一次考核达到业务主任或以上维持条件，则在第13个月奖励其直接推荐人伯乐奖1500元（）

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第10题

第二次签约且再次签约时间距解约时间满（）年，且当月参会率达到（）及以上的，培训津贴可发放

A.1,70%，50%

B.1,80%，50%

C.2,70%，50%

D.2,80%，50%

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第11题

签约时间在1年以内的，月度FYC达成（）认定为达标人力

A.1M

B.2M

C.3M

D.4M

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