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[判断题]

在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，领导者不属于决策类角色（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-11-07

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第1题

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括()

A.联络员

B.传播者

C.领导者

D.挂名首脑

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第2题

在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括（)A.领导者B.障碍处理者C.企业家D.资源分配

在亨利·明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()

A.领导者

B.障碍处理者

C.企业家

D.资源分配者

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第3题

按照亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（)。A、人际关

按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于()。

A、人际关系角色

B、组织领导角色

C、决策制定角色

D、信息传递角色

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第4题

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括()。

A.企业家

B.谈判者

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

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第5题

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。 A.决策类角色？B.人际关系类角色C

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括（）。

A.决策类角色？

B.人际关系类角色

C.信息类角色？

D.沟通协调类角色

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第6题

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括()。

A.企业家

B.谈判人

C.障碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

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第7题

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括()。

A.企业家

B.谈判人

C.降碍处理者

D.发言人

E.资源分配者

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第8题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，管理者直接对所在单位的成败负责，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第9题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第10题

加拿大管理学家亨利？明茨伯格提出了管理者角色理论，把经理的工作用一套综合的职能来加以描

述。这些职能有：计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算等。()

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第11题

在企业的经营活动中，管理者具有多种职能，其中负责对组织的所有资源进行分配，或者在事实上做出或批准所有的重大组织决定。根据明茨伯格的“经理角色”理论，此时管理者扮演的角色是（）

A．谈判者

B．资源分配者

C．领导者

D．冲突管理者

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