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[判断题]

员工的车辆按照酒店规定要停在酒店负三层（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-09-04

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第1题

来酒店的车辆停在正门口时，（）必须趋前开启车门，招呼客人下车。

A.门童

B.保安

C.司门

D.接待员

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第2题

日出东方和雁栖酒店水疗分别在酒店几楼（）

A.日出东方1楼，雁栖酒店3楼

B.日出东方3楼，雁栖酒店1楼

C.日出东方负1楼，雁栖酒店负1楼

D.日出东方负1楼，雁栖酒店1楼

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第3题

酒店服务礼仪是酒店从业者为宾客提供优质服务的基础，称职的酒店员工须做到礼貌待客、热情服务。（)

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第4题

酒店是劳动密集型企业，员工流动对于酒店而言没有任何积极作用。（)

酒店是劳动密集型企业，员工流动对于酒店而言没有任何积极作用。()

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第5题

酒店组织形式在结构上不一定要适合酒店业务运转的需要，一星级酒店设置游泳池是必要的。

A．错误

B．正确

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第6题

酒店岗位责任制是酒店的“基本法”，规定了酒店员工拥有的权利和义务、每个员工应该遵守的纪律和规章制度以及可以享受的待遇。（)

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第7题

关于李宁与酒店签订劳动合同终止的问题，下列观点中正确的有（）。

A.《酒店员工须知》第18条是无效条款

B.李宁的服务期应为5年，届满时终止

C.《酒店员工须知》第18条只是酒店单方面的意思表示，不能视为劳动合同的组成部分

D.由于劳动合同约定的期限与《酒店员工须知》相矛盾，按照劳动合同双方平等自愿、协商一致的原则，李宁和酒店的劳动合同并没有终止

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第8题

酒店人力资源管理工作中，运用激励手段的根本宗旨是调动员工积极性，增强酒店员工的动力。（)

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第9题

酒店安全管理的对象不包括：（)

A.酒店员工

B.出租车司机

C.酒店客人

D.酒店内的财物

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第10题

酒店员工职业生涯管理的主体是（)，客体是酒店员工及其所从事的职业，酒店对其员工的职业生涯管理是一种动态管理。

A.当地政府

B.旅游局

C.酒店

D.旅游行业协会

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第11题

参加酒店TTT课程的人选通常是（)

A.酒店普通员工

B.本部门或本岗位具有高超专业技能的酒店经理及资深员工

C.酒店高层管理人员

D.新入职员工

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