题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考评内容可以划分为()。

A.工作能力

B.工作态度

C.工作技巧

D.工作结果

E.工作要求

提问人：网友lhminjava 发布时间：2022-01-06

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有3位网友选择 C，占比37.5%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%
· 有1位网友选择 E，占比12.5%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“绩效考评内容可以划分为（)。A.工作能力B.工作态度C.工作…”相关的问题

第1题

按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类？()

A.常模参照性考评

B.效标参照性考评

C.无标准的内容考评

D.绩效考评

E.非绩效考评

点击查看答案

第2题

根据考评方式不同，可以把领导绩效考评划分为（)。

A.定性考评

B.同级考评

C.定量考评

D.专家考评

点击查看答案

第3题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。

A．品质导向型

B．目标导向型

C．行为导向型

D．过程导向型

E．结果导向型

点击查看答案

第4题

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。A．考评对象B．

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A．考评对象

B．考评内容

C．考评时间

D．考评主体

点击查看答案

第5题

绩效考评的内容不包括的是（）

A.工作业绩

B.工作能力

C.工作方式

D.工作态度

点击查看答案

第6题

绩效考评的内容主要包括（)。

A.工作业绩考评

B.工作行为考评

C.工作能力考评

D.工作态度考评

点击查看答案

第7题

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为()

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（)

A.品质主导型

B.目标导向型

C.行为导向型

D.过程导向型

E.结果导向型

点击查看答案

第8题

()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等。

A.等级评估法

B.标考评法

C.序列比较法

D.相对比较法

点击查看答案

第9题

绩效考评：指对员工进行多维度的评价，评价内容包括：工作能力、工作态度、工作方法、工作效果及未来工作潜力（）

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信