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依法办理结婚登记的夫妻享受多少天的婚假?

提问人:网友xiao0102 发布时间:2022-01-06
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第1题
职工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的,增加婚假()日。
职工依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的,增加婚假()日。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第2题
符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加天假期。()

A.3

B.10

C.12

D.11

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第3题
员工达到国家法定结婚年龄,进入本单位工作之后办理结婚登记手续的,可享受婚假,具体规定包括()。

A.依法办理结婚登记的夫妻,可享受法定婚假3天

B.员工结婚对象在外地工作,需去对方所在地结婚的,可根据路程远近另给予1-3天的路程假

C.婚假在结婚注册登记两年内有效,应一次性连续休完

D.申请婚假时,需提供结婚证复印件

E.婚假及路程假为带薪假期。

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第4题
关于婚假说法正确的有()
A.符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予5天婚假,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天

B.再婚员工同样享受本标准规定的婚假待遇。婚假应在领结婚证之日起一年内休完,逾期未休完者不予补休

C.婚假不含公休日和国家法定假日、倒班员工婚假不含大休日

D.员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明,并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》,应首先由(二级)部门计生员审核员工提供材料是否符合政策制度规定,审核通过的按照审批级别逐级审批

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第5题
婚假时间规定,符合法定婚龄的员工(男22周岁,女20周岁)给予()婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期()。

A.5天,10天

B.5天,13天

C.3天,10天

D.3天,15天

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第6题
员工依法登记结婚,享受婚假()天,在结婚登记前参加婚前医学检查的,婚假增加()天

A.310

B.510

C.315

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第7题
员工依法登记结婚,享受婚假()天,在结婚登记前参加婚前医学检查的,婚假增加()天

A.510

B.310

C.613

D.312

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第8题
依法办理婚姻登记的,享受婚假()天,参加婚前医学检查的,再增加婚假()日

A.14,7

B.21,7

C.28,7

D.25,5

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第9题
员工转正后依法办理结婚登记的,可享受带薪婚假,必须一次性休完()
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第10题
依法办理结婚登记的员工,凭结婚证可享受婚假十三天(含法定婚假三天,包括双休及法定节假日)()
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