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[判断题]
依法办理结婚登记的员工，凭结婚证可享受婚假十三天（含法定婚假三天，包括双休及法定节假日）（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-03
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A.依法办理结婚登记的夫妻，可享受法定婚假3天
B.员工结婚对象在外地工作，需去对方所在地结婚的，可根据路程远近另给予1-3天的路程假
C.婚假在结婚注册登记两年内有效，应一次性连续休完
D.申请婚假时，需提供结婚证复印件
E.婚假及路程假为带薪假期。
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第5题
关于婚假说法正确的有（）
A．符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁）给予5天婚假，依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期10天
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B．再婚员工同样享受本标准规定的婚假待遇。婚假应在领结婚证之日起一年内休完，逾期未休完者不予补休
C．婚假不含公休日和国家法定假日、倒班员工婚假不含大休日
D．员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，应首先由（二级）部门计生员审核员工提供材料是否符合政策制度规定，审核通过的按照审批级别逐级审批
第6题
符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予天婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加天假期。（)
A.3
B.10
C.12
D.11
第8题
婚假时间规定，符合法定婚龄的员工（男22周岁，女20周岁)给予（)婚假。依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期（)。
A.5天，10天
B.5天，13天
C.3天，10天
D.3天，15天
