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简述选拔性测评的基本原则。

[主观题]

简述选拔性测评的基本原则。

提问人：网友Jz0408 发布时间：2022-01-06

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第1题

选拔性测评操作与运用中，应该掌握什么基本原则？

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第2题

选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、针对性、可比性。（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

简述选拔性测评的主要特点。P110～111

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第4题

简述以选拔优秀员工为目的的测评特点。

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第5题

选拔性测评操作与运用的基本原则是什么？

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第6题

选拔性测评操作与运用的基本原则（）。

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.准确性

E.针对性

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第7题

选拔性测评操作与运用的基本原则有()。

A.公平性

B.公正性

C.差异性

D.准确性

E.针对性

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第8题

选拔性测评的目的是()。

选拔性测评的目的是（)。

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第9题

以了解员工素质现状为目的的测评是（)A．选拔性测评B．诊断性测评C．配置性测评D．鉴定性测评

以了解员工素质现状为目的的测评是()

A．选拔性测评

B．诊断性测评

C．配置性测评

D．鉴定性测评

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