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第1题
美国心理学家()认为人们的行为获得成功或遭受失败可以归因于四个要素,即努力、能力、任务难度、机遇。
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第2题
韦纳关于成功和失败的归因模式认为,人们的行为获得成功或遭到失败主要归因于()。
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第3题
美国心理学家维纳(B.Weiner)1974年提出了成功与失败的归因模型。他认为,在现实中,人们一般把成功或失败作以下归因:()
A.个人努力程度大小
B.个人能力大小,
C.任务(事业)难度大小,
D.机遇状况的好坏。
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第4题
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
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第5题
()的归因理论认为,能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的4种主要原因。
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第6题
韦纳认为:能力、努力、任务难度和运气是人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因,并将这四种主要原因分成()三个维度。
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第7题
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()。
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第8题
韦纳认为人们成功或失败的原因可归结为()
A.兴趣
B.能力
C.努力
D.任务难度
E.运气(或机遇)
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第9题
从成功和失败的角度提出归因模式的心理学家是()
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第10题
按照美国心理学家伯纳德·韦纳的归因模型,如果一个人在某项任务失败后,对以后的成功仍然抱有很高的期望,则对他失败的归因可能是()。
A.努力不够
B.能力太差
C.任务难度太大
D.运气不好
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