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[主观题]
在确定每个公务员的级别时，首先依据（)确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作
在确定每个公务员的级别时，首先依据()确定相应的级别范围，再根据国家公务员的工作表现、工作实况、个人学历和资历情况，综合确定国家公务员职务级别。
提问人：网友zhangwei2017
发布时间：2022-01-06
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第2题
在开发新应用系统时，下列哪些项应当首先处理？（)
A.确定敏感数据应当如何由新的应用系统进行处理的风险评估
B.补丁管理策略
C.第三方顾问对源代码所拥有的访问级别
D.确定向最终产品添加安全控制的时机
第5题
根据《公务员法》的规定，以下说法正确的是（）。
A.对公务员的定期考核以平时考核为基础
B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据
C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
D.公务员必须遵守纪律，不得参加集会、游行、示威等活动
第6题
在中亚五国中，同中国接壤的是（）。
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B. 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C. 公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D. 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
第7题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
第8题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是： A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是：
A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果
B.公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人
C.公务员在年度考核中，连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退
D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
第9题
根据《中华人民共和国公务员法》，关于公务员的职务和级别，下列说法正确的是：﹍﹍﹍。()
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
C.公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
D.公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别
