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[主观题]

依据考核的相关规定,公务员累计五年被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个

级别()

提问人:网友15***304 发布时间:2022-01-06
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第1题
依据考核的相关规定,公务员年度考核被确定为不称职等次的,连续五年年度考核被确定为不称职等
次的,予以辞退。()

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第2题
公务员年度考核累计()被确定为称职以上等次的,在所任职务对应级别范围内晋升一个级别

A.十年

B.二年

C.五年

D.三年

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第3题
依据考核的相关规定,公务员被确定为优秀等次的,当年给予嘉奖;连续三年被确定为优秀等次的,记
二等功。()

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第4题
公务员考核累计五年被确定为称职以上等次的,应当()。

A.在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次

B.在所任职务对应级别范围内晋升两个级别

C.在所任职务对应来临分泌物晋升一个级别

D.给予嘉奖,并晋升一档工资

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第5题
依据考核的相关规定,公务员确定为称职以上等次,且符合规定的其他任职资格条件的,具有晋升职
务的资格;连续三年以上被确定为优秀等次的,晋升职务时优先考虑。()

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第6题
对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。

A.被确定优秀等次

B.累计两年被确定为称职以上等次

C.累计五年被确定为称职以上等次

D.享受年度考核奖金

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第7题
《公务员考核规定》明确,公务员年度考核确定为称职以上等次的,累计()确定为称职以上等次的,在所任职务职级对应级别范围内晋升一个级别。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第8题
依据考核的相关规定,对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内需公示()

依据考核的相关规定,对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内需公示()

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第9题
从2006年7月1日起,公务员年度考核累计()称职以上的,从()起在所任职务对应级别内晋升一个级别,级别工资就近就高套入晋升后的级别对应的工资标准

A.三年,次年1月1日

B.三年,当年1月1日

C.五年,次年1月1日

D.五年,当年1月1日

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第10题
公务员在年度考核中,连续()被确定为不称职的,予以辞退

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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